28圈医药每周开展全员培训活动
宣布时间：
2009-03-30
天下华人中惟逐一位国际级励志乐成学巨匠陈安之说过：企业最大的本钱是没有经由培训的员工。。。。。。。简直，，，，，要想让企业整体生长，，，，，必需举行全员的培训，，，，，从企业的高层到通俗员工举行系统的培训，，，，，这样才是降低本钱最好的要领。。。。。。。
我司一直重视人才的引进和作育。。。。。。。董事长邹翔在几年前就说过，，，，，28圈的生长得益于许多因素，，，，，其中人的因素是最主要的，，，，，也是起决议作用的。。。。。。。以是，，，，，28圈要继续生长的话，，，，，必需要鼎力大举引进人才，，，，，作育人才！近年来，，，，，公司除了送部分职员特殊是产品司理加入外训外，，，，，还起劲开展内训活动，，，，，如种种岗前培训、产品知识培训等，，，，，另外，，，，，还约请有关专家开展电话营销、商务礼仪与商务谈判技巧等种种培训。。。。。。。为了加大员工培训力度，，，，，从今年仲春份最先，，，，，每周至少一次（一样平常周二或周四）组织全体员工班后集中学习海内著名专家教授的VCD讲座。。。。。。。到现在为止已学习完翟鸿燊教授的《大智慧Ⅰ》（共5集：修养篇、心态篇、孝道篇、结交篇、治理篇）、《大智慧Ⅱ》(共4集），，，，，现在正在学习洪生教授的《赢在绩效》（共12集）。。。。。。。近期还将学习翟鸿燊教授的《高品质的相同》（共6集）、《道法自然》（共4集）、李践博士的《砍掉本钱》（共4集）等等。。。。。。。
相信许多企业都在讲要节约本钱，，，，，创立利润。。。。。。。可是他们许多人都没有意识到，，，，，着实企业当中最大的本钱就是没有经由培训的员工。。。。。。。好比，，，，，公司第一个接听电话的人，，，，，就必需接受最基本的商务礼仪培训，，，，，给客户留下优异的第一印象。。。。。。。要尊重每一位客户，，，，，把每一个客户当成你的大客户，，，，，他今天不是你的大客户，，，，，他也许明天是，，，，，他也许不可成为你的客户，，，，，但你优异的效劳也许会让他先容新的客户给你。。。。。。。由于每一客户往往都会有这个圈子里的朋侪，，，，，以是你必需明确，，，，，你冒犯的往往不是一个客户，，，，，而是一群客户！当自己无法诠释和无法决议的事情，，，，，应连忙委婉的告诉你的客户，，，，，自己无法解决，，，，，但马上会有能解决问题的人联系客户，，，，，而不要让客户自己去联系，，，，，客户可不喜欢被推来推去。。。。。。。
我们相信，，，，，通过对员工经常的不中止的培训，，，，，能让员工起劲自动、热情认真、快乐向上、立异起劲地事情。。。。。。。
整体寓目翟鸿森教授大智慧系统讲座Ⅰ
整体寓目翟鸿森教授大智慧系统讲座Ⅱ
集中学习洪生教授的《赢在绩效》
认真聆听
聚会一角
附：翟鸿森讲座部分语录
★相由心生，，，，，改变内在，，，，，才华改变面容。。。。。。。一颗阴晦的心托不起一张绚烂的脸。。。。。。。有爱心必有和气；；；；；；；有和气必有愉色；；；；；；；有愉色必有婉容。。。。。。。
★一个境界低的人，，，，，讲不出高远的话；；；；；；；一个没有使命感的人，，，，，讲不出有责任感的话；；；；；；；一个名堂小的人，，，，，讲不出大气的话。。。。。。。
★企业跟企业最后的竞争，，，，，是企业家胸怀的竞争，，，，，境界的竞争。。。。。。。
★同流才华交流，，，，，交流才华谈心，，，，，谈心才华生意。。。。。。。
★同流即是合流，，，，，合流即是合心，，，，，合心即是谈心。。。。。。。
★乐成之道=思索力×行动力×表达力。。。。。。。
★许多不乐成不是由于没有行动前的妄想而是缺少妄想前的行动。。。。。。。
★相同必需从正见、正头脑、正语、正精进、正念出发，，，，，才华取得一致有用的相助。。。。。。。
★高品质的相同，，，，，应把注重力放在效果上，，，，，而不是情绪上，，，，，相同从心最先。。。。。。。
★相同有3个要素：文字语言、声音语言、肢体语言。。。。。。。文字语言转达信息，，，，，声音语言转达感受，，，，，肢体语言转达态度。。。。。。。
★影响相同效果有3个要素：场合、气氛和情绪。。。。。。。
★相同的3个特征：行为的自动性，，，，，历程的互动性，，，，，工具的多样性。。。。。。。
★相同的5个基本办法：颔首、微笑、谛听、回应、做条记。。。。。。。
★相同的5个心：喜悦心、容纳心、同理心、赞美心、爱心。。。。。。。
★容纳心，，，，，就是用人所长，，，，，必容人所短。。。。。。。
★同理心，，，，，明确认同别人，，，，，站在别人的态度。。。。。。。相同上没有对与错，，，，，只是态度差别罢了。。。。。。。
★赞美心，，，，，赞美是人际相同的润滑剂，，，，，赞美会让别人把准确的事继续做下去。。。。。。。
★相同是情绪的转移,信息的转移,情绪的互动。。。。。。。相同没有对错，，，，，只有态度。。。。。。。
★放下才华肩负，，，，，舍弃才华获得。。。。。。。心有多大，，，，，舞台就有多大。。。。。。。
★用人之长，，，，，天下无不必之人，，，，，用人之短，，，，，天下无可用之人。。。。。。。
★知识是学来的，，，，，能力是练出来的，，，，，胸怀是修来的。。。。。。。
★不怕念起，，，，，就怕觉迟。。。。。。。
★毛泽东说过醒目的目的全在于应用。。。。。。。不是知识就是实力，，，，，而是使用知识才是实力。。。。。。。
★别人身上的缺乏，，，，，就是自己保存的价值。。。。。。。
★一小我私家成不了大事，，，，，是由于朋侪太少，，，，，朋侪质量不高。。。。。。。
★多花时间生长自己，，，，，少花时间去苛责别人嫉妒别人。。。。。。。
★最笨的人，，，，，就是精彩的完成了基础不需要干的事。。。。。。。
★相识别人是精明，，，，，相识自己才是智慧。。。。。。。
★小孝治家，，，，，中孝治企，，，，，大孝治国。。。。。。。
★明天道，，，，，了人性，，，，，开启商道，，，，，你的人生才华带来圆融。。。。。。。
★种下一个善念，，，，，收获一种知己；；；；；；；种下一种知己，，，，，收获一种品德；；；；；；；种下一种品德，，，，，收获一种习惯；；；；；；；种下一种习惯，，，，，收获一种性格；；；；；；；种下一种性格，，，，，收获一种人生。。。。。。。
★销售不是卖，，，，，是资助主顾买。。。。。。。
★企业只有营销才华实现利润，，，，，其他的都是本钱，，，，，企业最大的本钱就是不明确营销的员工。。。。。。。
★让主顾一连认同你你就乐成了。。。。。。。
★主顾不但体贴你是谁，，，，，他更体贴你能给他带来什么利益。。。。。。。
★主顾不拒绝产品，，，，，他也不拒绝效劳，，，，，他只拒绝平庸。。。。。。。
★不要活反了，，，，，生涯自己就是财产。。。。。。。
★财散人聚，，，，，人聚财来。。。。。。。
★万丈红尘三杯酒，，，，，千秋大业一壶茶。。。。。。。
★人脉就是钱脉，，，，，关系就是实力，，，，，朋侪是最大的生产力。。。。。。。
★赞美别人会让别人把对的事情继续做下去。。。。。。。
★认同别人更容易肯定自己。。。。。。。
★进入差别类型人的频道，，，，，需要掌握住6个同步，，，，，即：情绪同步、语气语调语速同步、肢体行动心情同步，，，，，语言文字同步、价值观及价值规则同步、信心同步。。。。。。。
★问问题的历程： 1）问简朴惯性问题；；；；；；； 2）问对方无抗拒点问题；；；；；；； 3）问对对方有利益的问题；；；；；；； 4）让对方说是的问题；；；；；；； 5）让对方一连说是的问题；；；；；；； 6）要学会问诱导对方头脑的问题；；；；；；； 7）要问让对方的回覆都在预料当中的问题；；；；；；； 8）开放性的问题；；；；；；； 9）关闭式的问题；；；；；；；10）让对方二选一的关闭式问题。。。。。。。
★只有销售才华带来利润，，，，，其他都是本钱。。。。。。。
★伟大的销售员是能够帮主顾做伟大决议的人。。。。。。。最笨的销售员的一句话是“你思量思量”。。。。。。。人都是在理性的时间思索，，，，，情绪转变了才华做决议。。。。。。。
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